A Viação UTIL originou-se na década de 1930, inicialmente operando a ligação entre as cidades do Rio de Janeiro e Petrópolis. Em 1950 foi transformada em União Transporte Interestadual de Luxo S/A e expandiu sua operação para outros destinos, em especial a cidade de Juiz de Fora/MG. Atualmente, a UTIL conta com uma frota de 157 ônibus para o segmento rodoviário de passageiros e uma frota exclusiva para o segmento de fretamento e aluguel de ônibus para turismo, com cerca de 137 veículos, entre eles ônibus rodoviários e micro-ônibus. A Viação UTIL, atualmente, se faz presente em Minas Gerais, Rio de Janeiro, São Paulo, Goiás, Distrito Federal e Mato Grosso, transportando 175.000 pessoas mensalmente. Há 15 anos operando o transporte diário de importantes condomínios da Barra da Tijuca, Jacarepaguá e Recreio, na cidade do Rio de Janeiro, a Viação UTIL também possui um serviço exclusivo para indústrias no fretamento contínuo e locação de ônibus para eventos, turismo de negócios, pedagógico, religioso, compras, city tours e traslados. Desde 2003, sob o controle acionário do Grupo Guanabara, a empresa vem investindo significativamente na renovação de frota e inovando nas experiências proporcionadas ao passageiro. Segurança, pontualidade, excelência no atendimento são as principais conquistas da gestão de qualidade da organização, certificada pela ISO 9001. A empresa é adepta do Programa para Qualidade do sono de seus motoristas, proporcionando-lhes condições ideais de descanso e assim uma condução confortável e segura para seus clientes. Nossos Princípios A qualidade da experiência do cliente; A segurança de clientes e colaboradores; A busca permanente por inovação e resultados! Políticas de Qualidade Atender as expectativas dos clientes por meio da inovação contínua dos processos de trabalho, tecnologias e equipamentos; Investir na educação do trabalhador, visando competência técnica que assegure elevado padrão de desempenho na consecução das tarefas; Promover um ambiente de trabalho saudável e produtivo, valorizando o espírito de equipe; Estabelecer com os poderes concedentes relacionamento voltado para a ética e o respeito às normas estabelecidas dentro de uma racionalidade legal; Manter com os acionistas comprometimento com o crescimento e a rentabilidade da empresa.